Administración xeral do estado

PP E PSOE IMPIDEN NO PARLAMENTO DE GALIZA APROBAR A CLÁUSULA DE GARANTÍA SALARIAL PARA O PERSOAL PÚBLICO

Os votos en contra do PP e do PSOE impediron, onte 10 de marzo, aprobar no Parlamento de Galiza a Proposta Non de Lei promovida pola Confederación Intersindical Galega (CIG), que contaba co apoio de máis de 5.500 sinaturas de traballadoras e traballadores das administracións públicas galegas. A …

Reunión Función Pública - 35 horas

O pasado luns 23 de febreiro fomos convocados pola Dirección Xeral de Función Pública á Comisión Permanente da Mesa Xeral de Negociación da Administración Xeral do Estado (MXNAXE), figurando como punto principal da orde do día a implantación da xornada de 35 horas na Administración Xeral do Estado. …

A CIG gana unha demanda que permite valorar toda a carreira profesional

VITORIA DA CIG, TERÁN QUE VALORAR TODA A CARREIRA PROFESIONAL NA PROMOCION INTERNA A recente sentenza 87/2026 da Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Madrid, estimando a demanda presentada pola CIG, é unha vitoria xurídica que ten consecuencias directas e moi …

O sector da Administración Xeral do Estado reelixe por unanimidade a Xosé Manuel Gil como Secretario Nacional

  A IX Asemblea de afiliadas e afiliados do sector renovou tamén ás representantes na súa Dirección e Executiva Nacionais  Domingo, 22 Feb 2026   A IX Asemblea do sector da Administración Xeral do Estado, como parte da CIG Administración Pública celebrada o sábado 21 de febreiro en …

Plan Interadministrativo de Formación 2026 da Dirección Xeral da Función Pública

Dáse traslado da convocatoria de cursos programados pola Dirección Xeral daFunción Pública (Ministerio de Transformación Dixital e daFunción Pública), con fondos da FEDAP para o primeiro semestre de 2026.. Devanditos cursos realizaranse en formato telemático a través de TEAMS ouplataforma similar, …

NOTA INFORMATIVA SOBRE A RESOLUCIÓN DAS CONVOCATORIAS DE CORPOS XERAIS ADSCRITOS Á SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA

  En relación cos procesos selectivos convocados mediante Resolución do 9 de xullo de 2024 (BOE do 10), da Secretaría de Estado de Función Pública, pola que se convocan procesos selectivos para o ingreso e o acceso en Corpos da Administración Xeral do Estado, encomendados á Comisión Permanente …

35 HORAS !!!, reivindicación histórica da CIG e motivo de exclusión das comisións

Por qué a CIG non participa nas comisións de seguimento onde se está a falar da implantación das 35 horas A CIG non acepta participar en acordos nin en órganos derivados deles cando estes consolidan a perda de poder adquisitivo do persoal público e utilizan a negociación como mecanismo de chantaxe. …

Goberno e sindicatos estatais, un circo con entrada gratuíta

 Enteramonos pola prensa que o 21 de xaneiro de 2026, CCOO e UGT volveron sentarse con Función Pública para continuar o circo, despois de quedar en evidencia polo acordo que asinaron e que, unha vez publicado no BOE, non aseguraba absolutamente nada. Agora o Goberno recoñece o que xa …

IPC 2025: 2,9 %. Suba salarial: 2,5 %. A pleitesía sindical de CSIF, UGT e CCO que consolida o recorte

Acabamos de coñecer que o IPC de 2025 pecha no 2,9 %, mentres que a suba salarial pactada para o persoal empregado público é só do 2,5 %. A conclusión é evidente, “perdemos poder adquisitivo unha vez máis”. Que CSIF, UGT e CCOO presenten este acordo como un “logro” é, simplemente, ridículo. Asinar …

O BOE DESMONTA O ACORDO RETRIBUTIVO ASINADO POLO GOBERNO E CSIF, UGT e CCOO

O BOE DESMONTA EN SÓ SEIS DÍAS O “ACORDO MARCO 2025–2028” ASINADO POR CSIF, UGT, CCOO E O GOBERNO Seis días foron suficientes, menos dunha semana. O 27 de novembro, os sindicatos estatais CSIF, UGT e CCOO anunciaban con entusiasmo o seu “gran acordo”: o Acordo Marco para a Mellora do Emprego Público …

Solicitude de medidas urxentes pola crise enerxetica derivada da guerra en Iran

O sindicato CIG, dentro do seu compromiso co aforro e cos trabalaldores de IIPP na situacion de crisie enerxetica serivada da guerra en Iran, solicitamos unha seriie de medidas a administración  penitenciaria para a sua adopción de xeito urxente. O escrtito e o seguinte: Asunto: EMERGENCIA …

Queixa formal polo intento de fuga acontecido no CP Monterroso

Asunto: Queja formal por inadecuación del perfil de internos y deficiencias estructurales tras intento de fuga en el Centro Penitenciario de Monterroso (15 de marzo de 2026) A la atención de la Dirección General de Ejecución Penal y Reinserción Social: El sindicato CIG, por medio del presente …

Melloras en seguridade e saúde: a CIG traslada as túas demandas ao Comité

O pasado 18 de marzo celebrouse a reunión do Comité Territorial de Seguridade e Saúde Laboral (TSSL) da Xefatura Superior de Galicia. a CIG presentou as propostas e queixas que nos trasladastes para mellorar as condicións de traballo en diversas dependencias, acadando os seguintes resultados en cada …

A CIG denuncia a exclusión das oficinas de extranxeiría no proceso de regularización e rexeita a súa externalización en TRAGSA

Na xornada de hoxe, 18 de marzo, fomos convocados á Comisión Subdelegada dos Servizos Territoriais das Delegacións e Subdelegacións do Goberno, por parte da Administración, interviñeron a Secretaria Xeral de Coordinación Territorial e o Director Xeral da Administración Xeral do Estado no Territorio. …

Nas prioridades da AESIA os dereitos do personal non alcanzan o TOP 10

Primeira reunión do Grupo de Traballo da AESIA no 2026 e semella que a dirección deste organismo supedita os dereitos das traballadoras e traballadores a outras “prioridades” do organismo. Desde a CIG continuamos a trasladar e procurar solucións ás demandas do persoal. Contámosche o máis …

Mesa de Formación: reclamamos tempo de traballo para a formación e un curso de galego administrativo na AEAT

Na reunión da Mesa de Formación da AEAT a administración presentou os datos sobre o desenvolvemento do Plan de Formación do ano pasado e sobre o plan de formación do 2026.Os datos expostos volven confirmar algo que xa se vén repetindo nos últimos anos: a participación real na formación segue a ser …