Administración xeral do estado
NOTA INFORMATIVA SOBRE A RESOLUCIÓN DAS CONVOCATORIAS DE CORPOS XERAIS ADSCRITOS Á SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA
En relación cos procesos selectivos convocados mediante Resolución do 9 de xullo de 2024 (BOE do 10), da Secretaría de Estado de Función Pública, pola que se convocan procesos selectivos para o ingreso e o acceso en Corpos da Administración Xeral do Estado, encomendados á Comisión Permanente …
35 HORAS !!!, reivindicación histórica da CIG e motivo de exclusión das comisións
Por qué a CIG non participa nas comisións de seguimento onde se está a falar da implantación das 35 horas A CIG non acepta participar en acordos nin en órganos derivados deles cando estes consolidan a perda de poder adquisitivo do persoal público e utilizan a negociación como mecanismo de chantaxe. …
Goberno e sindicatos estatais, un circo con entrada gratuíta
Enteramonos pola prensa que o 21 de xaneiro de 2026, CCOO e UGT volveron sentarse con Función Pública para continuar o circo, despois de quedar en evidencia polo acordo que asinaron e que, unha vez publicado no BOE, non aseguraba absolutamente nada. Agora o Goberno recoñece o que xa …
IPC 2025: 2,9 %. Suba salarial: 2,5 %. A pleitesía sindical de CSIF, UGT e CCO que consolida o recorte
Acabamos de coñecer que o IPC de 2025 pecha no 2,9 %, mentres que a suba salarial pactada para o persoal empregado público é só do 2,5 %. A conclusión é evidente, “perdemos poder adquisitivo unha vez máis”. Que CSIF, UGT e CCOO presenten este acordo como un “logro” é, simplemente, ridículo. Asinar …
O BOE DESMONTA O ACORDO RETRIBUTIVO ASINADO POLO GOBERNO E CSIF, UGT e CCOO
O BOE DESMONTA EN SÓ SEIS DÍAS O “ACORDO MARCO 2025–2028” ASINADO POR CSIF, UGT, CCOO E O GOBERNO Seis días foron suficientes, menos dunha semana. O 27 de novembro, os sindicatos estatais CSIF, UGT e CCOO anunciaban con entusiasmo o seu “gran acordo”: o Acordo Marco para a Mellora do Emprego Público …
Goberno e sindicatos estatais repiten a estafa, reciclan o Acordo 2022- 2024 e pactan de novo o que nunca aplicaron
Ante o novo acordo que o Goberno e as organizacións sindicais estatais presentaron o 27 de novembro, coa presenza do propio Presidente do Goberno e cun ton de falso “gran éxito negociador”, cómpre denunciar con claridade que moitas das medidas anunciadas como novidades, avances históricos ou …
Concentración martes 2 de decembro diante da Delegación do Goberno
Ante os feitos acontecidos no ámbito da negociación dun acordo retributivo e de dereitos para o persoal empregado público —un proceso levado a cabo á marxe da Mesa Xeral de Negociación, da que a CIG forma parte— e vendo como os datos publicados na prensa volven poñer de manifesto unha nova perda de …
O acordo asinado por CCOO, UGT e CSIF consolida perdas, manipula as cifras e recicla promesas incumpridas dende hai anos
A CIG manifesta o seu absoluto rexeitamento ao acordo salarial 2025-2028 presentado polo Goberno español onte día 26 de novembro e avalado por CCOO, UGT e CSIF. Un pacto que non recupera poder adquisitivo, non corrige as perdas acumuladas e vende como avances medidas que xa foron anunciadas, …
A CIG centra a campaña do 25N na denuncia contra a violencia institucional
Facemos un chamamento a toda a afiliación da CIG a que participe nas mobilizacións da tarde convocada pola Marcha Mundial das Mulleres e outros colectivos feministas do país, dos que a CIG forma parte: ➢ A Coruña, 20h Obelisco ➢ As Pontes, 20.30h Praza do Hospital ➢ Betanzos, 20h Praza do Camp ➢ …
Un modelo que exclúe, impón e recorta: así actúa o Goberno
Onte 24 de novembro fomos testigos, unha vez máis, do desprezo as mesas de negociación deste goberno e do Ministerio de Transformación Dixital e para a Función Pública, que mantén un modelo de negociación pechado, excluínte e inútil, no que nin sequera se permite a participación da C.I.G. A chamada …
Produtividade. A DGP pretende impoñer un modelo de "lentellas"
Basta de parches. Desde o sindicato plantamos cara á proposta da DGP que pretende perpetuar a precariedade cun pago de 12€/hora fóra de xornada. Reclamamos un novo acordo que blinde a produtividade variable, elimine as exclusións inxustas por IT e respecte o noso tempo. Galiza non merece un …
PAS 2026: a AEAT insiste nun plan insuficiente e sen melloras reais
Na reunión da Mesa de Acción Social, a Administración presentou o borrador do Plan de Acción Social 2026, e desde a CIG trasladamos unha valoración clara: non hai avances reais respecto ao PAS 2025 e mantense un modelo que segue sen responder ás necesidades do persoal.A proposta da …
Que pasa cos dereitos na promoción interna ??
Dende a CIG queremos denunciar publicamente o desleixo, falta de transparencia e ineficacia da Dirección Xeral da Función Pública, que segue sen dar resposta aos escritos presentados pola nosa organización sobre un asunto que afecta de maneira directa á carreira profesional e á …
Solicitude Panel Corpo de Técnicos Auxiliares de Informática (TAI)
A CIG vén de demandar á Dirección de Recursos Humanos da Axencia Tributaria esixindo a convocatoria inmediata dun panel de provisión de postos de traballo para o persoal TAI (subgrupo C1 de informática), con prazas suficientes en Galiza para cubrir o grave …
Variación salarios AEAT 2020-2026: perda de poder adquisitivo
A evolución salarial do persoal da Axencia Tributaria entre 2020 e 2026 confirma unha perda continuada de poder adquisitivo, consecuencia de subas retributivas sistematicamente por debaixo do IPC.Mesmo coa aplicación dos incrementos previstos nos acordos estatais, que a CIG non asinou nin comparte, …
A Base de Muros como exemplo de todo o que falla en prevención no SVA
O pasado xoves tivo lugar a reunión semestral do Comité de Seguridade e Saúde Intercentros (CSSI) monográfico de Vixilancia Aduaneira. Nel, os responsábeis do SVA gabáronse do descenso da siniestralidade no pasado ano- que desde a CIG e as demais organizacións sindicais advertimos que habería …