Administración xeral do estado
O BOE DESMONTA O ACORDO RETRIBUTIVO ASINADO POLO GOBERNO E CSIF, UGT e CCOO
O BOE DESMONTA EN SÓ SEIS DÍAS O “ACORDO MARCO 2025–2028” ASINADO POR CSIF, UGT, CCOO E O GOBERNO Seis días foron suficientes, menos dunha semana. O 27 de novembro, os sindicatos estatais CSIF, UGT e CCOO anunciaban con entusiasmo o seu “gran acordo”: o Acordo Marco para a Mellora do Emprego Público …
Goberno e sindicatos estatais repiten a estafa, reciclan o Acordo 2022- 2024 e pactan de novo o que nunca aplicaron
Ante o novo acordo que o Goberno e as organizacións sindicais estatais presentaron o 27 de novembro, coa presenza do propio Presidente do Goberno e cun ton de falso “gran éxito negociador”, cómpre denunciar con claridade que moitas das medidas anunciadas como novidades, avances históricos ou …
Concentración martes 2 de decembro diante da Delegación do Goberno
Ante os feitos acontecidos no ámbito da negociación dun acordo retributivo e de dereitos para o persoal empregado público —un proceso levado a cabo á marxe da Mesa Xeral de Negociación, da que a CIG forma parte— e vendo como os datos publicados na prensa volven poñer de manifesto unha nova perda de …
O acordo asinado por CCOO, UGT e CSIF consolida perdas, manipula as cifras e recicla promesas incumpridas dende hai anos
A CIG manifesta o seu absoluto rexeitamento ao acordo salarial 2025-2028 presentado polo Goberno español onte día 26 de novembro e avalado por CCOO, UGT e CSIF. Un pacto que non recupera poder adquisitivo, non corrige as perdas acumuladas e vende como avances medidas que xa foron anunciadas, …
A CIG centra a campaña do 25N na denuncia contra a violencia institucional
Facemos un chamamento a toda a afiliación da CIG a que participe nas mobilizacións da tarde convocada pola Marcha Mundial das Mulleres e outros colectivos feministas do país, dos que a CIG forma parte: ➢ A Coruña, 20h Obelisco ➢ As Pontes, 20.30h Praza do Hospital ➢ Betanzos, 20h Praza do Camp ➢ …
Un modelo que exclúe, impón e recorta: así actúa o Goberno
Onte 24 de novembro fomos testigos, unha vez máis, do desprezo as mesas de negociación deste goberno e do Ministerio de Transformación Dixital e para a Función Pública, que mantén un modelo de negociación pechado, excluínte e inútil, no que nin sequera se permite a participación da C.I.G. A chamada …
Sen negociación real, non hai acordo, sen cláusula de revisión non hai garantía salarial
Onte 19 de novembro, unha vez máis, fomos testigos do xeito de entender a negociación deste Goberno, un modelo claro de negociación simulada. A proposta presentada polo Goberno —un incremento salarial do 10 % entre 2025 e 2028, con só un 4 % nos dous primeiros anos— é outro intento de impor un …
CONCENTRACIÓNS POLA CLAUSULA DE REVISIÓN SALARIAL PARA O PERSOAL EMPREGADO PÚBLICO
19 DE NOVEMBRO – DEFENDER OS SALARIOS, DEFENDER OS DEREITOS A CIG celebrou este 19 de novembro, concentracións en todo o país para esixir a recuperación do poder adquisitivo e a implantación dunha cláusula de revisión salarial real e automática máis o 5% que impida que a inflación siga devorando os …
Reunirse para acordar volver a reunirse
Mentres o persoal público continúa acumulando anos de perda de poder adquisitivo, coas nóminas conxeladas e as administracións cada vez máis baleiras de persoal, CCOO, UGT e CSIF preséntanse diante da opinión pública coma se acabasen coa fame no mundo… por conseguir un calendario de reunións. É …
O fracaso dun goberno “progresista” que negocia ás costas do persoal público
Resulta difícil seguir chamando “progresista” a un goberno que vulnera de maneira tan flagrante o dereito á negociación colectiva. O artigo 34.1 do Estatuto Básico do Empregado Público é claro, as condicións de traballo do persoal ao servizo das administracións deben negociarse nas mesas …
Reunión Comisión Paritaria IV CUAGE de decembro
"Acabamos o ano igual que como o empezamos!" Esta semana tivemos a reunión da COPA do mes de decembro e continuamos coa mesma dinámica na que practicamente só se fala de asignación de complementos, iso si, dos que quere, e como quere Función Pública (F.P.) sen que o resto de Organizacións …
A AEAT expulsa ao 75% dos aprobados ao A2 en Galiza
O día antes de que remate o curso selectivo e cun papeliño que ninguén asina. Así despacha a Dirección da AEAT o futuro do persoal que superou o proceso selectivo do subgrupo A2 interministerial expulsando da Axencia- onde actualmente prestan servizo- a 27 persoas. Destas 27 …
A CIG denuncia a escaseza de persoal e a modernización da RPT dun Ministerio baixo mínimos
O día 16 de decembro tivo lugar a reunión na sede do ministerio de Transportes a Mesa Delegada, presidida polo Subsecretario e organizada pola Dirección xeral de Organización e Inspección, dependente da Subsecretaría. Esta convocatoria …
A CIG FAI PROPOSTAS PARA MELLORAR AS CONDICIÓNS DO PERSOAL: A ADMINISTRACIÓN CALA
Nova Mesa "Denegada" da Seguridade Social. E nova negativa a todo por parte da Administración. Esta vez, como novidade, nalgúns temas tamén calaban e non tiñan resposta. Reunión convocada pola Administración. A CIG requiriu previamente o motivo da convocatoria, sen obter resposta. …
A Dirección da AEAT pretende botar da Axencia a parte do persoal que aprobou a promoción interna ao A2 do Estado
Sen vir a conto para nada nin ser cuestión a tratar na Mesa Xeral celebrada hoxe para seguir discutindo o borrador de acordo sobre as revisións médicas obrigatorias no SVA- onde só se acordou constituír un grupo de traballo para redactar un texto mellor que o que propón a AEAT- a Directora de …
A CIG exixe a retirada do sistema de avaliación entre compañeiras na ADI
A CIG ven de exixir á Directora da AEAT a paralización inmediata do sistema de avaliación que se pretende instaurar nas ADIS, que pretende obrigar ao persoal da ADI de Vigo a avaliar o traballo das súas propias compañeiras e compañeiros, mediante a escoita e valoración de …